员工诚信调查案例
2007年，某知名企业人员打电话到我们公司。经过一番询问得知，该企业内部员工私自以低价卖出该企业的产品，导致该企业受到严重损失，但却苦于没有真凭实据所以委托我公司调查其中的原委，获取有效的证据。
通过委托人提供的一点线索，我们找到了此件事情的可疑人——该企业一名内部员工李某，在确认李某为可疑员工后，我公司人员开始展开调查工作。
通过委托人提供的一点线索，我们找到了此件事情的可疑人——该企业一名内部员工李某，在确认李某为可疑员工后，我公司人员开始展开调查工作。
我公司调查人员在了解李某日常生活动向的过程中发现，李某居住的小区里的居民都是消费水平较高的人群。其李某家中经常进出一些身份不同的人，而这些人大多数从李某家中出来后手里都拎一小包物品，我方人员想彻底追查这些人到李某家中究竟是做什么？从李某家中带走的又是什么？我公司人员便从小区居民中试探打听，据小区居民的口中透露，李某有可能是在卖某某企业的简装品，价格要比市场价低很多，此小区内的一些居民因价格非常诱人，常到李某家中购买此产品，购买后感觉不错就介绍给亲戚朋友。
因此，一传十，十传百，到他这里购买产品的人就日益增加起来。在几番周折之后，我们终于与李某取得了进一步的接触。我们的工作人员以家中需要该产品、朋友介绍他的产品不错为由，到李某家中试探性询问此人手中是否可以买到该产品，但此人警惕性极高，反问工作人员是哪个朋友介绍来的、姓什么、住哪里等问题，工作人员见机行事回答其提出的问题。
在取得李某的信任后，我们的工作人员多次到李某家中购买此产品，并通过各种方式记录下来。经过多次调查，我们确认李某是直接从该企业内以内部员工价格购买该产品，然后再倒手卖出，赚取其中的利润。
调查结束后，我们将全部资料提供给了委托人，并协助该企业进行后期的处理工作，此次调查就此结束。
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